Gestión proactiva en micropymes
“Trabajar para el siguiente”
Siendo la Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales obligada por Ley, este producto va dirigido, principalmente, a las microempresas que tengan o no accidentes laborales, quieren llevar adelante ellas mismas su gestión apoyándose más en la gestión proactiva, y menos en formalidades legales. Permite introducir el concepto Dirección por Prevención en la empresa y gestionar la documentación de la prevención, utilizando sus propios recursos así como los ajenos que proporciona el mercado, sin incurrir en gastos innecesarios.
En las empresas los procesos se llevan a cabo en cadena: unos los empiezan y otros los siguen o terminan, así trabajar proactivaemnte significa evitar hechos indeseados en los siguientes. Estos hechos son, generalmente errores que producen repeticiones de trabajo, estrés innecesario, problemas de calidad, retrasos en las entregas, y con las debidas condiciones accidentes y enfermedades laborales.
Trabajar proactivamente permite integrar la prevención en todas las actividades de la empresa, evita toda clase de hechos indeseados sus costes, mejora el ambiente de trabajo, mejroa la seguridad, y la competitividad de la empresa.
El producto que presentamos aporta métodos de gestión empresarial (planificación, organización, documentación etc.) para iniciarse en la gestión proactiva, evitar los hechos indeseados y hacer sencillo al empresario, por sí mismo, el cumplimiento de las formalidades de la Ley de Prevención de Accidentes y todas sus formalidades.
Con un coste de 180 Euros se presenta como:
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q Carpeta de Plan de Prevención q Asistencia técnica por Internet y/o teléfono por tres meses q Curso presencial para el manejo, personalización e implantación del Plan de Prevención. En grupos de 10 ó 15 en nuestras Instalaciones. Valencia. |
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q CD con formularios y textos del Plan. |
q Opcional. Asistencia técnica adicional para implantación y/o mantenimiento posterior a la implantación |
Está basado en una forma proactiva de trabajar que conocemos como: “trabajar para el siguiente”1 y permite la gestión de la empresa por el empresario con esa idea motora. El sistema también le permite identificar las colaboraciones puntuales que se requieren de los SPA2 y contratarlas, en su caso, en lugar del servicio de prevención completo.
Es aplicable a microempresas y autónomos de todas las actividades y ha sido implantado ya en algunas dando resultados muy positivos (mejora importante de la competitividad y 50% promedio reducción de siniestralidad donde la había).
Basado en la Cultura Preventiva “trabajar para el siguiente”, ahorra errores, repeticiones de trabajos etc. y aumenta la competitividad empresarial. Tiene el formato de un Manual de Gestión tipo ISO 9000 y, por su diseño, sirve a la empresa para dirigir el trabajo de todos los profesionales (Mutua, SPA, Consultores etc.) que, en su caso, colaboran en las actividades preventivas que manda la Ley (EVR, Vigilancia de la Salud, Formación, Investigación de Accidentes, Plan de Emergencia etc. ), puesto que sirve también de registro documental de las mismas.
| Interesados dirigirse a:
Alejandro Mendoza Plaza Agosto 2007 |
1 “Trabajar para el siguiente” se apoya en que en la empresa los trabajos van en cadena y se realizan teniendo en cuenta las necesidades de quien va a realizar el trabajo que sigue, para evitarle errores y problemas.
2 Servicio de Prevención Ajeno.